会社概要

「人を活かす」「はたらく」を、一生懸命に体現し続けています。

人材ビジネス業界では長年の実績を持つエリスタグループとして、久留米・佐賀・福岡・北九州の4つの拠点で活動できる人材派遣・紹介会社に成長させて頂いております。

会社概要

30周年にあたって
2017年10月をもちまして、おかげさまで30年になりました。
月日の立つのは早いものです。開業する1ヶ月程前に、15坪程の小さな事務所に机を運んだ事を今でも思い出します。
立上げは、亡父と私の2人でした。まだ携帯電話どころかポケベルさえも無い時代です。不慣れだった事もあり、失敗の連続でした。
誰かに教わる事もなく、独立系としてスタートした為、色々な書類を見よう見まねで作りました。今でも原本だけは取っているのですが、赤面する程の代物です。業務を続けていく中で、自分達の未熟さや覚えていかないといけない事や学び続けねばならない事の大切さを痛感しました。
お蔭様で、製造・軽作業系の西日本ブレーンサービス(株)、介護系の西日本介護サービス(株)と発展させて頂きました。これは一遍にスタッフの皆さま、お取引先企業様のお蔭と感じております。誠にありがとうございます。
これからも、地域になくてはならない人材会社として、ご指導・ご鞭撻の程よろしくお願いします。
経営理念
『職』に関する支援パートナーズとして、「スタッフさん及び企業様の活性化」を行い、地域社会に貢献し両者の『拠』となる。
100年ビジョン(2086年)の実現に向けて
「あたたかき心」で、日本一『人』を大切に念(おも)う会社を目指す。
派遣事業者行動指針
西日本エリートスタッフ株式会社は、総合人材サービス会社として、社会的役割とその重要性を十分に認識し、法令順守はもちろんのこと、労働者と受入企業の双方に安心できるサービスを提供するため、「派遣事業者行動指針」に沿った事業運営を行ってまいります。
1.労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の 保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。
2.派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。
3.事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。
4.人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令順守を徹底し、派遣に関する法令・契約を順守しない派遣先企業 には適正な運用を促します。
社名
西日本エリートスタッフ株式会社
設立
1987年10月
代表者
代表取締役 今泉 尊英
資本金
5,000万円
事業内容
労働者派遣事業 厚生労働大臣許可(派 40-050001)[公開資料
職業紹介業   厚生労働大臣許可(40-ユ-050012)
就職支援事業
加盟団体
一般社団法人 日本人材派遣協会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会
久留米商工会議所
認定個人情報保護団体 JIPDEC