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『職務経歴書って、履歴書と違うの?』
職歴書
職務経歴書とは、通常、転職希望者が企業に就職の応募をする際に用意する、「応募書類の3点セット」(履歴書、職務経歴書、自己PR文)の1つです。
履歴書は、形式が決まっており、スペースも限られていることから、応募者が即戦力になるかどうかの資料として、職務経歴書が一般的に必要とされています。
このように、職務経歴書は、応募者の実力を判断するものですから、当然その記載は、採用決定に直結します。丁寧に記入することを心がけましょう。
職歴書の書き方
書き方のポイント
1 経験は能力を表す
2 実績は能力の大きさと貢献度を表す
3 職務達成は信頼度を表す
4 プロジェクトの企画、計画、実行は決断力とリーダーシップを表す
5 問題解決は調整能力を表す
6 職務改善は問題意識と実行力を表す
7 成績、達成事項、結果などは具体的に記述する
“○○を採用した結果、○○日、○○が短縮でき○○の利益貢献度があった”
8 数量化できるものは数字、割合などをあげて客観性のある記述にする

記入前準備
1 お勤めをした会社名を正確に思い出す
2 会社名だけでなく、業種の説明も必要な場合がある
3 年代順に整理をする
4 職種を整理する
※転職歴が多く、(またはブランクが長く)内容を正確に思い出せない場合は・・・・・
〜イメージング〜
イメージで思い出しながらメモをとっていくと、具体的な仕事の内容が思い出せますので試してみて下さい。
まず・・・・ 通勤していた会社の建物を思い浮かべる
つぎに・・・ 建物の中に入り、机のレイアウト、電話の位置、パソコンの位置を思い浮かべる
そして・・・ その中で働いている同僚、先輩、上司の姿を思い浮かべる
さらに・・・ 今度は働いている自分の姿を思い浮かべる
最後に・・・ 朝、出勤してまずやることは?午前中は何をする?午後からは?帰るまでにやることは?

職歴書記入例
職務経歴書の記入例サンプルをワードファイル又は、PDFファイルにてダウンロードできます。
ぜひ、ご活用ください。
転職歴が少ない方向き 年代式職歴記述 年代式職歴記述
最近の職務経験や能力を
  強調したい時
逆年代式職歴記述 逆年代式職歴記述

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