一般人材派遣業 〒830-0017 久留米市日吉町15-60 ニッセイ久留米ビル9F本社 佐賀オフィス 福岡オフィス 北九州オフィス 熊本オフィス		お給料はいつどのように支払われますか？ 社会保険は加入できますか？ 有給休暇はありますか？ お仕事で困ったことや相談したいことがあるときは？ お休みをしたいのですが、誰に連絡をすればよいのですか？ 遅刻や欠勤の連絡はどうしたらよいのですか？ 通勤途中に事故にあった場合、どうしたらよいでしょうか？ 契約期間内に仕事を辞めることはできますか？ 健康診断は受けられますか？ お給料はいつどのように支払われますか？ 　 　 起算日 締切日 支払日 長期 A 当月1日 当月末日 翌月20日 B 当月21日 翌月20日 翌々月5日 短期 A 当月11日 当月25日 翌月5日 B 当月26日 翌月10日 翌月20日 提出いただくタイムシートに基づき、上記の表の支払日にご指定の口座へ振り込みます。 ただし、給与支払日が土･日･祝等にあたる場合は多少前後します。 社会保険は加入できますか？ 加入条件を満たす契約期間で就労される場合は、加入していただけます。 →福利厚生 有給休暇はありますか？ 原則として勤続6ヶ月経過後から年次有給休暇が支給されます。 お仕事で困ったことや相談したいことがあるときは？ 担当営業が定期的に派遣先の職場をご訪問いたします。困ったことなどはお気軽にご相談下さい。 また担当営業には話しにくいような悩み事などは、当社専任のCDAカウンセラーが対応いたします ので、どうぞご安心下さい。 お休みをしたいのですが、誰に連絡をすればよいのですか？ 事前に休暇申請をしたい時、体調不良でお休みをしたい時は、まずは勤務先、次に弊社担当営業に ご連絡下さい。 遅刻や欠勤の連絡はどうしたらよいのですか？ まずは派遣先の担当者にご連絡下さい。その後で構いませんので弊社の担当者にもご連絡下さい。 連絡せずに欠勤された場合は、無断欠勤したことになりますのでご注意下さい。 通勤途中に事故にあった場合、どうしたらよいでしょうか？ 勤務中、または通勤途中で事故にあった場合は、「労働者災害補償保険（労災保険）」が適用されます。 契約期間内に仕事を辞めることはできますか？ 定められた契約期間は、原則として就労していただかなければなりません。しかし、やむを得ない事情などで辞めなければならなくなった場合は、まず担当営業へご相談下さい。 健康診断は受けられますか？ はい、就労中で一定の基準を満たした方を対象に、年に1回無料で定期健康診断を行っています。 実施する際は事前にご案内いたしますので、派遣先や担当営業と、業務の打合せを十分に行って いただいた上で受診してください。費用は当社で負担いたします。