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所定の求人申込書に必要事項をご記入ください。 |
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どのような人材を求めていらっしゃるのか、ニーズを詳しくヒアリング致します。
補足資料として、会社案内・会社経歴書・商品カタログ等の提供をお願い致します。 |
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求職者の中から求人条件に見合う人材を選考いたします。
(該当者がいない場合は、求人広告等で募集をおこないます)
選出した人材のプロフィールを提出いたしますので、面接選考の有無をご検討ください。 |
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面接日時の設定等、求職者との連絡は全て当社でおこないます。
面接には職業紹介責任者が同行し、双方の話し合いの内容確認を致します。
採否が最終決定致しましたら、当社へご連絡ください。 |
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採用が決定した場合、入社手続きの連絡等は当社で行います。
入社後、紹介手数料のご請求を致します。
(入社日とは、試採用・正社員に関わりなく、本人が初めて出社した日とします) |